사회적 책임

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지속적인 성장을 위해 기업의 사회적 책임을 실천합니다.

사조씨푸드는 "국내 일류의 참치가공유통 전문회사"가 되기 위해
사회, 환경적 문제해결에 기여하고자 작은 실천부터 실행하고 있습니다.
사조씨푸드는 임직원들의 작은 변화로 좋은 환경에서 큰 가치를 창출하겠습니다.

  • 환경 경영

    사조씨푸드는 이사회 내 ESG 위원회를 신설하고 ESG 경영을 적극적으로
    실천하기 위해 노력하고 있습니다. 환경경영을 위한 전사적 의사결정조직과
    실무조직을 구성하여 식품 유통회사의 환경경영을 선도하겠습니다.
    2019년부터 꾸준히 환경에 관심을 두고 이에대한 교육을 실시해 왔으며,
    최근에는 ESG 경영의 트렌드에 자체적으로 제도를 구축하고 환경개선
    노력을 하고 있습니다.

  • 안전보건 / 인권 경영 / 부패방지 교육 실시

    사조씨푸드는 임직원의 안전보건과 인권, 그리고 청렴함을 강조 하고 있습니다.
    법정의무교육 이외에도 임직원의 인권 침해를 예방하고 청렴함을 유지하기 위해
    국가권익위원회와 국가인권위원회의 교육을 정기적으로 이수하고 있습니다.
    교육방법으로는 집체교육과 온라인교육을 병행하여 실시하고 있으며
    임직원들이 교육문화에 친숙해질 수 있도록 노력하고 있습니다.
    지속적인 교육으로 전 임직원 97%의 수료율을 유지하고 있습니다.

  • 소비자 경영

    사조씨푸드는 소비자와 함께 성장하기 위해 VOC 등 다양한 프로그램을
    운영하고 있습니다. 카카오톡 VOC를 이용하여 소비자의 만족도를 높이고
    공정거래정책을 사조회참치몰에 게시하여 투명하게 운영하고 있습니다.
    또한 HACCP 이외에도 기타 식품의 안정성을 인증하는 BRC, FDA 인증 등을
    취득 후 꾸준히 관리하며 고객만족을 위해 노력하고 있습니다.

  • 사회공헌

    사조씨푸드 익산 김공장에서는 2012년부터 익산행복나눔마켓뱅크에
    정기적으로 자사제품을 기부하며 지역사회와의 파트너십을 견고히 다져오고
    있습니다. 부산사업부에서는 지역 내 봉사활동 및 사회공헌 프로그램에
    참여하여 지역사회와 협의채널을 구성하고 함께 성장하고 있습니다.

인권경영정책

사조씨푸드는 인류 보편적 가치인 인권이 중요하고, 우리의 지속가능경영 활동 속에서 이러한 가치를 실현시킬 수 있음을 잘 알고 있습니다. 또한, 모든 이해관계자의 인간으로서의 존엄과 행복 추구권을 존중합니다.

이러한 인권존중의 책임을 실현하기 위해 사조씨푸드는 세계인권선언(unversal Declaration of Human Rights)과 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact), 그리고 국제노동기구의 기본협약(Fundamental Principles and Rights at Work)의 원칙을 지지하고 준수하겠습니다.

이 약속은 사조씨푸드뿐 아니라 협력사, 고객, 지역사회의 모든 이해관계자에게 동등하게 적용됩니다. 사조씨푸드는 어떠한 환경에서도 법규를 준수하고, 인권을 존중하고 보호하여 사회의 건전한 발전에 기여하겠습니다.

  • 1. 인권 존중
    모든 임직원은 인권 침해에 해당하는 행위가 발생하지 않도록 임직원 모두가 서로 존중합니다.
  • 2. 강제 노동 및 아동노동 금지
    회사는 강제노동, 임금착취 및 어린이 노동 등은 어떠한 경우에도 허용하지 않습니다.
  • 3. 차별 금지
    회사는 인종, 나이, 성별, 국적, 장애, 종교, 임신, 결혼여부, 사회적 신분, 성적 지향 등의 이유로 채용, 보상, 승진 등에 있어 차별하지 않습니다.
  • 4. 인도적 대우
    회사는 모든 임직원의 사생활을 존중하고 개인정보를 철저히 보호하며, 정신적이거나, 육체적으로 강압, 학대, 불합리한 대우를 하지 않습니다.
  • 5. 산업안전 및 보건 보장
    회사는 모든 임직원이 안전하고 청결한 근로환경에서 근무할 수 있도록 시설, 장비, 도구 등을 점검하며, 신체적ㆍ정신적 위험 예방 목적의 적절한 조치와 사후관리를 철저히 합니다.
  • 6. 법정근로시간 준수
    회사는 정규, 초과근로 및 휴일 근무 등 해당 국가의 법규에 명시된 법정근로시간을 준수합니다.
  • 7. 지역사회 인권 보장
    회사는 지역사회를 기업의 공동체로 인식하여 공동의 발전을 위해 적극 노력을 다합니다.
  • 8. 환경보호
    회사가 사업을 운영하고 있는 모든 지역 사회의 환경을 보호하기 위해 노력을 다합니다.
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